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    企業精神: 
    依托科技的力量為最根本 
    以不斷完善對客戶的服務,更好為您服務

    員工精神: 
    努力開拓 發展自我 
    和藹、虔誠對問題不回避,不推托 
    堅持合作、穩定為基礎,改善不足,銳意革新。 
    你發現了問題而不努力去解決,這就使公司走向衰亡

    經理人精神: 
    經理心中應對顧客、股東和員工負責 
    員工的發生的錯誤就是是經理的問題 
    管理不僅是要管、還要理 
    做好一件大事=做好許多小事×管理統籌能力

    我們的價值觀: 
    為社會服務,勞動者最光榮 
    客戶就是我們的上帝 
    損害公司利益,就是損害每一個在職員工的利益,因此每個員工都應與這種行為做斗爭 
    一個人的價值=他自己的價值(正)+他帶給團隊中他人的價值(正或負) 區別可就大了

    我們的團隊觀: 
    把困難視為:是在考驗自己的一種方式 
    合作大于對抗 是我們成功的基礎 
    個人的缺點并不可怕,關鍵是要看到別人的優點,對照自己 
    不要狂大不勒,成功是因為一群人都很偉大 
    自大往往是因為自己的表現超出了自己的預期,應該看的更遠

    我們的工作觀: 
    社會并不需要我們--如果我們不提供有競爭力的服務 
    公司并不需要我們--如果我們不提供有價值的貢獻 
    沒有把工作做好,等于沒有工作 
    一個對工作不負責的人不值得他人的信賴 
    你的小失誤可能帶給他人大麻煩

    我們的共同理想: 
    做信息時代楷模 創民族企業品牌

    福利待遇: 
    我們不為每位員工承諾什么,一切盡在您的努力中,沒有最好,只會更好。



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